国务院有关部委（行业组织、集团公司）职业技能鉴定指导中心，企业技能人才评价中央试点单位：
2010年，全国职业技能鉴定工作以科学发展观为指导，以促进就业和服务经济发展为主线，采取切实有效措施，突出重点、整体推进，各项工作取得较大进展。为全面总结2010年全国职业技能鉴定工作进展情况，研究确定“十二五”期间以及2011年职业技能鉴定工作，现就报送2010年职业技能鉴定工作总结有关事项通知如下：
一、全面总结本行业（企业）2010年职业技能鉴定工作。重点围绕高技能人才考评工作、技能人才多元评价体系建设、建立职业技能鉴定质量管理长效机制、推进国家技能资格导航计划、配合实施特别职业培训计划等方面的工作进展情况，分析取得的经验和存在的问题（见附件1、附件2）。
二、结合本行业（企业）实际和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）要求，研究提出2011年职业技能鉴定工作重点，并明确工作措施和主要指标。
三、请于2011年4月26日前将本单位2010年职业技能鉴定工作总结、2010年职业技能鉴定工作计划执行情况和2011年工作重点书面稿和电子版报送我中心鉴定指导处。
联 系 人：董晨 李莉
联系电话：84661139/35，84661130（传真）
邮 箱：lili@mohrss.gov.cn
附件：
1.2010年职业技能鉴定工作总结重点内容
2.2010年职业技能鉴定工作计划执行情况
（附件下载）
二○一一年四月十九日
附件1
2010年职业技能鉴定工作总结重点内容
一、技师高级技师考评项目。总体进展情况；新增技师和高级技师数量，完成年度计划的百分比。
二、企业技能人才评价项目。总体情况，是否制定相应的管理办法或实施细则，覆盖的企业和职工范围；我部确定的试点企业技能人才评价工作进展情况，取得的主要经验及典型做法。
三、下岗失业人员技能鉴定服务项目。职业技能鉴定补贴政策落实情况，补贴标准和范围，实际发放金额和比例；参加职业技能鉴定人数、获取职业资格证书人数。
四、职业技能鉴定质量管理工作。质量责任书落实情况；职业技能鉴定所（站）“红黑榜”机制执行情况；质量督导工作开展情况；职业技能鉴定管理人员、考评人员、质量督导人员、专家四支队伍建设情况；质量指标报表上报情况；部颁《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》贯彻情况；职业技能鉴定机构质量管理体系建设及认证工作情况；鉴定质量违规问题查处情况；职业技能鉴定质量投诉和咨询系统建设及运行情况；证书管理工作情况；对鉴定质量管理工作的意见和建议等。